Services & Webinare
Von automatisierten Personen-Checks zu fundierten Analysen – mit Norphluchs und unseren Partnern.
Tiefgehende Background-Checks durch unsere spezialisierten Partner.
Umfassende Background-Checks in der DACH-Region
Spezialisierte Hintergrundrecherchen für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Tiefgehende Hintergrundrecherchen in Osteuropa
Lokale Expertise für präzise Ergebnisse.
Spezialisierte Hintergrundprüfungen in Liechtenstein
Tiefgehende Background-Checks mit dem Wissen und Netzwerk unseres lokalen Partners.
Vertrauenswürdige Background-Checks in den USA
Tiefgehende Hintergrundrecherchen mit Zugriff auf lokale Datenbanken und Compliance-Wissen.
Umfassende Hintergrundprüfungen in Asien
Tiefgehende Recherchen durch Partner mit Kenntnissen lokaler Vorschriften und Datenbanken.
Recherche in serbischen Datenbanken
Recherchen zu Personen, Unternehmen oder Ereignissen auf Basis von zwei Jahrzehnten Print-Archiv.
Human Risk, Insider Threat
& AML Services
Das Verstehen und Managen menschlicher Risiken ist entscheidend in einer komplexen, regulierten und sicherheitsorientierten Welt. Insider-Bedrohungen – ob absichtlich oder unbeabsichtigt – gefährden Abläufe, Reputation und finanzielle Stabilität. Externe Risiken wie Wirtschaftsspionage können sogar irreparable Schäden verursachen. Gleichzeitig erwarten Aufsichtsbehörden von Banken, FinTechs und Finanzinstituten weltweit die Einhaltung strenger Anti-Geldwäsche-Vorgaben (AML).
Unser renommierter Partner Artemist Advisory Group kombiniert Human-Intelligence-Methoden, Insider-Threat-Expertise und AML-Compliance-Strategien in maßgeschneiderten Services. Mit über 100 Jahren kombinierter Erfahrung in Diensten der US-Regierung schützen Artemist-Experten Unternehmen, kritische Infrastruktur und sensible Informationen.
Ihre Leistungen umfassen Live-Trainings und Compliance-Programme, die speziell entwickelt wurden, um menschliche Risiken zu minimieren und Organisationen widerstandsfähiger gegen Bedrohungen, Finanzkriminalität und regulatorische Herausforderungen zu machen.
Kontaktieren Sie uns, um Zugang zu Experten zu erhalten, die Sicherheit, Compliance und Effizienz in Einklang bringen. Das Ergebnis: eine Organisation, die innovativ und geschützt bleibt – mit gesicherten Abläufen, geistigem Eigentum und Mitarbeitern.
Human Risk & Awareness Trainings
Mitarbeiter schulen, Bewusstsein stärken und menschliche Risiken im Unternehmen reduzieren.
AML-Services für Banken
Umfassende AML-Unterstützung, damit Finanzinstitute compliant bleiben und Risiken minimieren.
Insider-Threat-Mitigation
Risiken aus dem Inneren erkennen und abwenden, bevor sie Schaden anrichten.
Trainings & Workshops
Alle unsere Programme sind vollständig anpassbar und richten sich nach den Zielen und Zeitplänen Ihres Unternehmens.
Ein Zweitägiges Praxistraining für Fachkräfte, die Norphluchs nutzen oder im Rahmen ihrer Tätigkeit Online-Recherchen durchführen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie effizient Informationen aus offenen Quellen sammeln und analysieren, um Due-Diligence-Prüfungen, Compliance-Checks und investigative Arbeiten zu unterstützen. Der Kurs deckt das gesamte Spektrum der OSINT-Techniken ab – von fortgeschrittenen Suchstrategien bis hin zur Verifizierung und Verknüpfung von Datenpunkten über verschiedene Plattformen hinweg.
Mit Live-Demonstrationen und praktischen Übungen erwerben die Teilnehmenden die Fähigkeiten, schwer auffindbare Informationen zu lokalisieren und in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Das Training stellt sicher, dass die Mitarbeitenden mit einem klaren Verständnis dafür herausgehen, wie sie OSINT-Methoden direkt in ihren Arbeitsalltag integrieren können – um Hintergrundrecherchen schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten.
Flexible Trainingsoptionen
- Sprache: Englisch
- Ort: Remote oder vor Ort
- Dauer: 2 Tage
- Gruppengröße, Preis: Nach Ihren Bedürfnissen angepasst
Führungskräfte und exponierte Mitarbeitende sind häufig erhöhten Risiken ausgesetzt, da online viele persönliche Informationen über sie verfügbar sind.
Dieser Workshop vermittelt den Teilnehmenden die Fähigkeiten, Online-Expositionen zu identifizieren und zu bewerten, die für Belästigung, Doxing oder gezielte Angriffe auf das Unternehmen ausgenutzt werden könnten.
Die Teilnehmenden lernen, sensible Informationen aufzuspüren, potenzielle Risiken für die betroffene Person und das Unternehmen zu bewerten sowie praktische Maßnahmen zu ergreifen, um die Exposition zu verringern oder zu beseitigen. Das Training legt besonderen Wert auf proaktive Strategien zum Schutz von Führungsteams, zur Reduzierung der Unternehmensverwundbarkeit und zur Stärkung von Executive-Protection-Programmen.
Flexible Trainingsoptionen
- Sprache: Englisch
- Ort: Remote oder vor Ort
- Gruppengröße, Preis und Dauer: Nach Ihren Bedürfnissen angepasst
Ein praxisnahes, kompaktes Training für HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche, die ihre Organisationen gezielt gegen professionelle Infiltration schützen möchten. Geleitet von einem ehemaligen CIA-Offizier mit über 17 Jahren operativer Erfahrung, vermittelt dieser Kurs bewährte Nachrichtendienst-Methoden in leicht anwendbare Werkzeuge für den Recruiting-Alltag.
Die Teilnehmer lernen, wie Nachrichtendienste private Unternehmen ins Visier nehmen und wie Recruiter potenzielle Risiken frühzeitig erkennen und entschärfen können. Die Schulung verbindet klassisches Recruiting-Wissen mit Gegenspionage-Strategien und vermittelt klare Methoden zur Identifizierung von Warnsignalen, Überprüfung von Identitäten und Einschätzung von Verhaltensmustern.
Durch praxisnahe Demonstrationen, Szenarien und Übungen lernen die Teilnehmer, kommerzielle Tarnidentitäten zu analysieren, berufliche Legenden zu prüfen und fortgeschrittene Befragungstechniken aus der professionellen Nachrichtendienstpraxis anzuwenden. Zudem behandelt das Training Täuschungserkennung, OSINT-basierte Vorabprüfungen und defensive Maßnahmen wie Deepfake-Schutz und Datenabgleich.
Nach dem Training können die Teilnehmer die erlernten Techniken sofort in Interviews, Hintergrundprüfungen und Onboarding-Prozesse integrieren – und machen das Recruiting so zu einer proaktiven Verteidigungslinie gegen Wirtschaftsspionage.
Lernziele
Teilnehmer lernen, wie sie:
- Opportunisten, kriminelle Netzwerke und professionelle Nachrichtendienstoffiziere (inklusive NOCs und Penetrationsagenten) anhand ihrer Taktiken, Methoden und Ziele unterscheiden.
- Kommerzielle Tarnidentitäten („Legenden“), hinterlegte Dokumente und länderspezifische Infiltrationsmethoden analysieren.
- Motivationen ausländischer Nachrichtendienste für Unternehmensinfiltration erkennen, z. B. IP- und Technologieerwerb, Datendiebstahl, verdeckte Finanzoperationen oder Rekrutierung.
- Den Infiltrationszyklus verstehen – von Zielauswahl und Legendenaufbau über Kontaktaufnahme, Rekrutierung bis zur Umgehung von Onboarding-Prozessen.
- Elicitation-Methoden aus der HUMINT-Arbeit einsetzen, z. B. strukturierte Backstory-Tests, strategische Befragungen und Verhaltensbaselining.
- Verbalen und non-verbalen Täuschungsindikatoren erkennen und gezielt Verhaltensanalysen in Interviews anwenden.
- Defensive Maßnahmen wie OSINT-Vorprüfungen, Schwachstellenanalyse, Deepfake-Schutz und Datenfusion für fundierte Entscheidungen einsetzen.
Flexible Trainingsoptionen
- Sprache: Deutsch
- Ort: Remote oder vor Ort
- Dauer: 3 - 4 Stunden
- Gruppengröße & Preisgestaltung: Nach Ihren Bedürfnissen angepasst